Treiber Gesundheit im Unternehmen
Gesundheit speziell betriebliches Gesundheitsmanagement als neuer Trend? Aber inwieweit ist Gesundheit neu und vor allem ein Trend? Was treibt uns an betriebliches Gesundheitsmanagement zu betreiben: Egoismus oder Verantwortung?
Setzt man eine emotionslose Unternehmerbrille auf so ist uns allen klar, dass gesunde Mitarbeiter unerlässlich sind für ein produktives Unternehmen. Sind alle Mitarbeiter 100% gesund, können sie 100% Arbeitsleistung erbringen. Aber was bedeutet 100%, was bedeutet gesund und geht es uns nur um die Arbeitskraft in dem Unternehmen?
Laut WHO ist Gesundheit ist ein Zustand des vollständigen körperlichen, geistigen und sozialen Wohlergehens und nicht nur das Fehlen von Krankheit oder Gebrechen.
Die Definition allein zeigt, dass wir nicht von einem gesunden Unternehmen sprechen können nur, weil kein Mitarbeiter krankgeschrieben ist. Gesundheit bedeutet nicht nur das Fehlen von Krankheit und Gebrechen. Wichtig ist, dass wir als Unternehmer in der Lage sind, ein Arbeitsumfeld zu schaffen in dem man sich sozial und geistig wohlfühlt.
Aber in inwieweit ist der Unternehmer in der Verantwortung der Gesundheit des Einzelnen?
Meines Erachtens sind wir im Rahmen unserer Möglichkeiten für die Gesundheit des Einzelnen verantwortlich. Wir als Unternehmer sind dafür zuständig, dass wir ein Arbeitsumfeld schaffen, indem sich die Mitarbeiter wohlfühlen und wir die Gesundheit des Einzelnen erhalten und fördern. Wir müssen Techniken an der Hand haben mit dem entstehenden Druck und Stress umzugehen. Unser Arbeitsplatz darf uns nicht krankmachen, dass umfasst ein positives Betriebsklima, Maßnahmen der Arbeitsplatzausstattung, offene Kommunikation, Problemlösungsstrategien, Stressbewältigungsstrategien.
Der Arbeitgeber bietet einen Beitrag zur Gesunderhaltung, da am Ende jeder einzelne selbst für seine Gesundheit verantwortlich ist und wie er diese priorisiert. Wir müssen aber als Unternehmer unterstützend zur Seit stehen und dürfen nicht der Treiber für physische oder psychische Erkrankungen oder soziales Unwohlsein sein.
